新思科技中国区高层变动：葛群离职，姚尧接棒临时销售负责人

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葛群离职的背景是2025年以来出口管制加码、国际EDA巨头在华业务的合规成本持续抬升，同时行业技术复杂度还在上升（先进制程、3D IC、系统级设计、AI融入）。

www.eet-china.com – Feb. 10, 2026 –

葛群的"中国战略"：从芯片到系统的生态布局

葛群于2006年加入新思科技，2014年前后出任中国区总经理，2021年12月被正式任命为新思科技中国区董事长及总裁。在新思科技近二十年的职业生涯中，葛群被视作公司中国战略的奠基人之一。

新思科技在内部信中评价葛群："他明确了发展方向，并将其转化为严谨的市场推广策略，同时协调跨部门团队执行，推动业务增长，并成功应对了复杂的地缘政治环境。葛群的稳健领导在调动团队和合作伙伴，也最终促成了对Ansys收购的成功完成。"

葛群还提升了新思科技中国品牌形象，塑造了清晰的品牌叙事，在业内积累了良好声誉，并在市场上树立了统一的声音。在葛群掌舵期间，新思科技中国区成为公司"全球增长最快的市场之一"。

从"两弹一星"到芯片产业：葛群的成长轨迹

葛群出生于1976年12月，上海交通大学工学硕士。2000年，他经研究生导师引荐加入上海集成电路技术与产业促进中心（ICC）；2006年，离开ICC加入新思科技，初期担任战略解决方案经理，此后逐步晋升，先后领导中国区技术服务部门、IP业务部门、武汉研发中心，并最终全面负责中国区整体市场及业务。

2017年，他被任命为新思科技全球副总裁，2021年更是升任为中国区董事长兼总裁。在他的领导下，新思科技中国区业务实现了显著增长，成为公司全球增长最快的市场之一。

葛群的家族与"两弹一星"事业有着深厚渊源。相关报道显示，葛群的父亲是一位有着60多年党龄的老党员，也"两弹一星"科研工作者。葛群在一篇报道中回忆道："童年只觉聚少离多，长大后他才理解，父亲将青春献给了祖国的'两弹一星'事业。他常想象，在那个物资极度匮乏、技术完全封锁的年代，父亲和他的同事们是如何在戈壁荒漠中用近乎'手搓'的简陋设备，去攻克当时最尖端的科学难题。"

葛群进入半导体行业，也是深受父亲影响。"生长在这样的环境和家庭里面，对我而言，报效国家和民族，从来不是一句空话。"葛群曾表示。

姚尧接棒：客户关系与收入连续性的优先考量

接任者姚尧于2017年加入新思科技，在中国销售体系内逐步晋升，近期担任中国区销售副总裁。在加入新思科技前，姚尧曾在Arm与三星电子等企业任职，长期从事大客户管理与产品/市场相关工作。

新思科技内部信表示，姚尧"在客户管理和知识产权运营方面拥有深厚的专业知识，并且在建立高效的客户关系和在重点客户中超额完成收入目标方面有着卓越的业绩，这使他成为理想的临时负责人，能够确保我们推进从芯片到系统的战略，并履行我们的承诺。"

姚尧负责华东销售与战略项目，与华东地区重点芯片、手机、新能源车企及云计算系统公司保持战略合作。作为葛群指定的接班人，姚尧的任命被视为新思科技在业务过渡期更强调"客户与收入的连续性"和"战略叙事的延续"。

中国EDA市场的"收缩期"

葛群离职的背景是2025年以来出口管制加码、国际EDA巨头在华业务的合规成本持续抬升，同时行业技术复杂度还在上升（先进制程、3D IC、系统级设计、AI融入）。

2025年5月，美国对华EDA出口限制升级，新思科技一度暂停在中国销售部分产品，随后在7月初恢复。这种"可售边界随政策变化而收缩/放开"的状态，直接改变了区域负责人的工作重心：许多精力不再只是做市场开拓，而是把业务拆分到合规框架内去运行。

2025年第三季度财务数据显示，新思科技营收17.4亿美元，但企业净利润同比下滑五成。2025年11月，新思科技披露将进行约10%的全球裁员/重组计划，主要发生在2026财年，用以提升效率并为整合与增长投入腾挪空间。

新思科技总裁兼首席执行官Sassine Ghazi在财报说明会上表示："中国市场的客户（特别是受限的客户）由于供应链安全考虑正在寻找替代方案，这些替代方案通常是本土EDA或IP公司。我们预计中国市场环境仍将充满挑战。"

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