M31円星科技加入「2026 TALENT, in Taiwan－人才永續行動聯盟」

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www.m31tech.com – Jun. 18, 2026 –

全球矽智财（Silicon IP）领导厂商M31円星科技宣布加入「2026 TALENT, in Taiwan－人才永续行动联盟」，再次展现公司对人才永续发展的长期承诺。

M31一直视人才为企业最重要的资产。在持续推动技术创新的同时，公司亦致力于打造一个具包容性、支持性且有助于成长的工作环境。此次参与联盟，象征M31透过具体且系统化的行动，进一步深化其人才永续发展策略。

M31聚焦以下核心面向：

使命与影响力（Purpose & Impact）
M31提供员工参与全球技术挑战的机会，鼓励在产业发展中发挥专业影响力并创造价值。

多元与共融（Diversity & Inclusion）
致力于建立尊重差异、促进公平机会与广泛参与的企业文化，以激发创新动能。

奖酬与肯定（Rewards & Recognition）
提供具竞争力的薪酬制度及绩效导向的奖励机制，以肯定专业贡献。

身心健康（Well-being）
建构完善的员工福利制度，支持身心健康，协助员工维持良好的工作与生活平衡。

学习与成长（Learning & Growth）
透过系统化的培训课程与导师制度，支持员工持续精进专业能力与长期职涯发展。

沟通与体验（Communication & Experience）
强调透明且双向的沟通机制，并持续优化从入职到职涯发展各阶段的员工体验。

展望未来，M31将持续投入人才培育，并与全球优秀伙伴携手合作，在国际舞台上推动创新与成长。